Dù chưa từng làm nghề nhân sự, bạn vẫn có thể trở thành chuyên gia trong nghề này. Hãy tự trả lời 2 câu hỏi
- Bạn có yêu thích/ đam mê nghề này không?
- Bạn có khả năng làm tốt công việc này không?
Trợ cấp thôi việc là một trong những khoản mà người lao động được nhận khi nghỉ việc. Vậy, điều kiện hưởng là gì? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc? Tiền lương làm căn cứ tính? Mức trợ cấp thôi việc là bao nhiêu và trợ cấp thôi việc được hạch toán như thế nào?
Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp và người lao động ký kết hợp đồng cộng tác viên. Vậy thì vấn đề khấu trừ thuế TNCN và đóng BHXH bắt buộc đối với loại hợp đồng này như thế nào?
Thời gian thử việc như thế nào là đúng? Với 1 công việc được thử việc mấy lần? Chuyển sang công việc khác có được ký hợp đồng thử việc khác không? Khi hết thời gian thử việc mà nhân viên không đạt yêu cầu nhưng vẫn muốn thử thách thêm thì doanh nghiệp nên làm như thế nào? Khi người lao động đã nghỉ việc và quay lại công ty cũ làm việc thì có phải thử việc lại không? Khi nào thì thời gian thử việc phải đóng BHXH và được tính phép năm?
Có rất nhiều chủ doanh nghiệp và người làm nghề nhân sự hiện nay còn lúng túng khi sử dụng hợp đồng đào tạo nghề.
Vậy đâu là những điểm đặc biệt cần ghi nhớ khi sử dụng loại hợp đồng này?